Novedades
Programas de Empleo – Municipalidad de Paraná.
A continuación se detallan una serie de programas que pueden ser de utilidad coordinados por la Oficina de Empleo perteneciente a la Secretaría de Hacienda, Inversión, Empleo, Ciencia y Tecnología de la Municipalidad de Paraná.
– Programa Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo
Destinado a jóvenes entre 18 y 24 años, consiste en el otorgamiento de una asistencia económica mensual por capacitación, entrenamiento laboral o generación de un emprendimiento.
– Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT)
Este Programa brinda incentivos económicos a las empresas para que entrenen aprendices en los puestos que necesitan. Luego tienen la posibilidad de incorporar a esos aprendices ya entrenados.
Durante el desarrollo del proyecto no se establece una relación laboral entre la empresa y los trabajadores, sino un acuerdo de entrenamiento.
Los trabajadores desocupados reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o en forma conjunta con la empresa, en función de su tamaño.
– Programa de Inserción Laboral (PIL)
Destinado a jóvenes entre 18 y 24 años, busca promover la inserción laboral en empresas de trabajadores desocupados con mayores dificultades de empleabilidad. La empresa recibe una ayuda económica del Ministerio de Trabajo que cubre parte de su salario, haciéndose cargo de completar la diferencia de acuerdo al Convenio Colectivo correspondiente a su sector de actividad.
– Programa de Empleo Independiente (PEI)
El Programa brinda apoyo, orientación y medios para desarrollar emprendimientos y acompaña a los emprendedores. Está especialmente dirigido a trabajadores desocupados que participan en programas del Ministerio, así como a personas que se capacitaron y trabajadores independientes.
Otorga una asistencia económica para la puesta en marcha o desarrollo de un proyecto.
– Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo
Este programa asiste a sus participantes para que construyan o actualicen su proyecto de formación y ocupación, en el desarrollo de trayectorias laborales, en la finalización de estudios formales obligatorios, en experiencias de formación o de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas de manera independiente y/o en la inserción en empleos de calidad.
Reciben una ayuda económica por un plazo máximo de 24 meses.
Dirigido a trabajadores desocupados mayores de 18 años con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país.
– Seguro de Capacitación y Empleo (SCyE)
Está destinado a grupos de personas especialmente vulnerables que se hallan desocupadas. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social analiza sus calificaciones educativas, su situación de precariedad laboral y los ingresos del grupo familiar y las habilita para su incorporación.
Es de base no contributiva, tiene como objeto brindar apoyo a trabajadores desocupados en la búsqueda activa de empleo, en la actualización de sus competencias laborales, en el desarrollo de su proyecto formativo y en su inserción en empleos de calidad.
Se debe pertenecer al grupo de trabajadores desocupados habilitados, por ejemplo Mujeres Víctimas de Violencia Doméstica, Mujeres Víctimas de Trata, Personas Trans, Veteranos de Malvinas, Personas Privadas de la Libertad, etc.
– Programa Te Sumo – Jóvenes en PyMEs
Consiste en una oportunidad para la inserción laboral de jóvenes de 18 a 24 años con estudios secundarios finalizados y sin empleo formal.
Brinda a los jóvenes una experiencia de socialización laboral y permite a las empresas formar jóvenes en función de sus necesidades y requerimientos.