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Aguinaldo en cuotas.
Se encuentra en análisis por parte de empresarios y gremios la posibilidad de pagar el aguinaldo en cuotas. Con la caída de la economía producto de la pandemia mundial y la cuarentena, estos analizan la posibilidad de pagar el aguinaldo de junio en cuotas. Esta alternativa se ve contemplada en la Ley 24.467, llamada Ley de Pequeña y Mediana Empresa, que en su artículo 91 establece: «Los convenios colectivos de trabajo referidos a la pequeña empresa podrán disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del sueldo anual complementario siempre que no excedan de tres períodos en el año«. Por lo tanto, para que el pago del aguinaldo se puede fraccionar debe estar establecido en el convenio colectivo de trabajo de cada actividad, y en la actualidad son pocos los casos que tienen habilitada esta posibilidad.