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Doble indemnización.
Publicada el 11/12/2020
Luego de haber prorrogado la prohibición de suspensiones y despidos sin justa causa o por falta o disminución de trabajo y razones de fuerza mayor, el Gobierno también extendió “hasta el 25 de enero de 2021″ la doble indemnización. La extensión de esta última medida se enmarca dentro de la “emergencia pública en materia ocupacional”, declarada el 13 de diciembre de 2019.
Por lo tanto, durante este periodo “en caso de despido sin justa causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización” que le correspondería normalmente.